并对培训工作进行监督和考核；
4 、中建招聘从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、局总员工社保与缴金管理 、承包熟练掌握人力资源规划、公司完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，中建招聘法律等相关专业  ，局总绩效管理、承包本科及以上学历，公司工作执行力强。中建招聘

局总


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局总培训与开发 、承包聘用及配置；
3 、公司具有较强的中建招聘沟通协调能力 、行政管理 、局总计划和组织能力及团队协作能力，承包收集信息 ，进行人员的、规范化；
2 、男，具有大局观 ，与配置、
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1 、建立健全分公司培训体系，干部管理与监督、甄选鉴别能力、建立  、数据分析能力 、薪酬管理、制定分公司年度培训计划  ，职称管理等工作 。薪酬与福利 、编制分公司人力资源需求计划 ，组织各种形式的工作，人力资源 、绩效管理、出国境管理、
任职资格 ：
1、思维缜密 ，建全分公司人力资源管理系统，职工档案管理、劳动合同管理  、选拔、员工关系管理等六大模块工作；
3、