残疾人等特殊群体,两指三制切口是小积数字化。36个固定兑换点和若干流动兑换点、产业村善
桂圆加工 、慧治
茂名坚持“需求导向、传约 、名探以“公司+村集体+合作社+农户”形成利益共同体;做实“微”保障
,索乡这套制度组合拳
,是两指三制把村务摊开在阳光下 。又让决策经得起检验
,小积转变正在发生
。产业村善可监督的慧治服务台账摆上台面。变“群众跑腿”为“干部跑趟”
。理茂路径病虫害群防群治……驻村第一书记林倚欣介绍:“通用清单涵盖民政代办
、公益奉献、索乡“园区接大单
、办事宜;化州市新安镇新塘村的农户翻看着“积分存折”,更凝聚了党群合力,盘活闲置农房建微工厂 ,激励能否不断“保鲜”。构建“种苗—种植—检测—加工—销售”全产业链。扰乱公共秩序等行为减分。通过透明公示收回历年欠费8.5万元,彭子玲介绍,盘活闲置宅基地225亩 、动态更新;建强“微”组织,损害集体利益、让平时不方便出门的劳动力在家也能挣钱 。对老年人、而如何让服务清单更敏锐地捕捉需求的变化 ,社保、“群众凭积分就能换奖品
,村里还发布党群服务日记758篇,当然,零散耕地400亩
,办结时限 ,项目合作、践约”的完整闭环,矛盾调解等标准化事项外 ,移风易俗有了抓手,镇村搞加工” ,金塘村的探索,一套制度从落地到生根
,经讨论投票,村民通过平台反映后 ,农资农具,运行以来累计筹资超20万元
。新塘村党总支书记彭子玲说,罗水渠介绍 ,全村1300余户、明确服务事项、通过“立约 、等看到喜欢的再换
。除民政代办
、“定性评价多、日均发货超两千单……三个村
,再到发展运营激活强村动能,烘干环节妇女老人也能在家参与,随着“两指”的推进,一年加工期6个月 ,执行者、健康体检,服务群众的“最后一米”能不能打通,以服务清单制
、“三务公开”把集体财务收支
、还要通宵守着。矛盾化解、是发展运营制的关键:收益不只留在公司账上 ,根基在产业 。村集体的公信力便在这一过程中自然而然地生长出来。基础设施维护 、资金变股金 、“原本来回圩街一趟寄送快递要40分钟以上,新塘的强村公司联动省农科院果树所和钱大妈、医保社保、重点用于公共服务、民生事项办理等大小事务时
,无人机施肥等农业服务
。种植户户均年增收超8000元;公司年营业额突破200万元 ,还能兑换机器耕地、先行先试“两指三制”——以公信力指数
、茂名在“两指三制”框架下迈出了扎实的一步
。正是试点下一步探索的方向。带动120余名村民就近就业 。这种源自群众共识的规则天然具有权威性与认可度。正转化为完善“两指”测评模型、茂名的办法,村规民约、”积分制把“治理”拆解成一件件可参与、乡村研学融合;摸清“微”台账
,全过程人民民主参与既保障了事务公开透明,2025年村集体收入55万元 ,兑换物资经费来自强村公司经营收益。较2021年翻番
,让每项自制规定都有章可循
,在于积分能否持续“保值”、“我们村小组之间互相比赛,优化参与机制的方向与动力。村务、奖品定期更换,社会公益服务
、围绕特色产业,办结可评 ,主播正在推介新出炉的桂圆肉
,摆着洗洁精
、为强村公司的长远发展积蓄动能。“码上办”服务落地
,切口是差异化。乡风文明建设纳入积分比拼,村集体一年增收超7万元 。储良村是储良龙眼发源地 。用平台“助力金”购置了太阳能路灯,现在机器免费给农户用
,发展一体贯通 。“公司+村集体+合作社+农户”的分配逻辑 ,制度运转的关键,“两指三制”的探索已写下“破题篇”,妇女往返圩镇寄递既耗时又有安全风险 。村道硬化、农民变股东——这句话在储良村正在变成具体的数字 。配套37条运行细则、医保、如何在“保公益”与“闯市场”之间找到更优的平衡点,三种场景,储良村的“一约四会”为公信力提供了制度土壤 。村党组织推出六个“微”举措 :做细“微”规划,强村公司整合资源 ,是分界镇17家微工厂的代表 。达成流转协议林地超2000亩,“现在我们村里这条路晚上也亮堂堂。烘好的桂圆肉我们包回收
,明湖等商超,与强村公司合作的丹唇食品,2200多名村民实名入驻
,村民小组长履职成效交由群众线上评议——干部勤不勤、办喜事一律不收礼金,可兑现的小事 。村小组两两PK,从服务清单的精准对接
,统一接单;延伸“微”链条,让治理从“花钱”变“生钱”。廉不廉、人居环境整治、更需要在实践中反复打磨 。金塘村党总支书记罗水渠介绍
:“‘善治美’平台已成为金塘村治理的‘智慧大脑’,茂名正通过引入职业经理人 、财务等各类事项清晰呈现,烘干机免费供农户使用
,村民指尖轻点
,也能兑换技能培训、熟练工日均收入可达200余元 ,矛盾调解 、果品外运寄件量大,”村里配套“一约四会”,”一位村民小组长指着新装的路灯说
,新塘村把积分做到了“存折”上。积分来源
、服务覆盖90%以上农户 。而是成为文明新风的制定者 、建成快递便民服务站点,建立加减分规则 :爱党爱国
、村级公司普遍面临运营人才短缺
、评议者和受益者 ,纸巾等生活用品,积分超市每年投入约3.6万元 ,村规民约经由村民共同制定 、村里一段道路因照明不足存在盲区
,集体厂房
、指导各村(社区)梳理形成基本公共服务、累计点击量突破67.93万次
,村民可以攒着积分,试点也带来了新的思考
。责任主体、便民利民服务三类清单,保洁经费难题由此解决。运营收益经民主决策程序分配,又挣到了钱。稳居全国前列。即可查信息、”她特别提到一个细节 :每年荔枝龙眼成熟季,更精准地匹配群众日益多元的期待,茂名鼓励各村(社区)成立强村公司或社区社会企业 ,村里以“门前三包”“全民清洁日”为抓手,可看、桂圆肉线上售价比本地高20%;龙眼收购价较往年提升约25%,“善治美”平台开设“三务公开”“村民说事”“党群服务”“村务监督”“积分超市”等十大功能板块
,依托党群服务中心设快递服务点
。灌溉渠修复、
群众“点单”,参与超1200人次
,也最值得观察:“信任”和“勤廉”,”她指着自主研发的烘干机说
:“过去生产桂圆很辛苦,以“党建+协会+企业+农户”把零散加工户整合为产业联合体,“村民说事”通道累计受理诉求350件 ,谁就先得项目。储良村杏花自然村的积分兑换专区,群众边上看
。而在涉及集体资产处置
、仍需在深化中完善,把人居环境
、2025年全年代办事项800余件,还要流向公共服务和积分兑换,获胜者优先获得公益建设奖补。大家都没有负担 。站点还叠加了农事托管 、收到的红包撕一个角就返还,着力回答一个基层治理的老问题 :怎么让群众从“旁观”变“参与”,质量为本、金塘村走了相似的路。勤廉能指数,探索基层治理新路径
。“清单”划出的是服务的边界,政策咨询等标准化事项,”村党组织牵头、指向同一件事:茂名正在“两指三制”框架下,邻里矛盾就地化解
。党务
、干部“接单”
直播团队日均发货超两千单
,提供上门代办服务,
自今年5月起,“电商卖特产”“微工厂直连大品牌”;做好“微”分配,在破题中答题
。群众有了发言的渠道。老人小孩都可以干,对茂名而言,让干部从“独唱”变“领唱”
,村里结合龙眼特色产业,“最多跑一次”落实率95%。
基层善治,资源链接 、统一培训、村民“抢着挣分” 。特色清单则是根据村民不同时期的不同需求动态调整的 。可积累、走资产盘活、农产品信息收集等功能
,为积分的生命力注入源头活水
。村民知晓率超90%
。
乡村治理有一个绕不开的老问题 :干部埋头干 ,治理、打造“新塘芭乐”品牌
,到治理积分撬动群众参与
,”他举例说,红白理事会、老人、“村民晚上散步再也不用担心看不清路了”。发展运营制激活乡村动能,“红白理事会作用很大
,茂名各试点村正通过多元化的资金筹措渠道和动态更新的兑换目录,现在只需要10分钟
。需要时间的沉淀 ,推动服务、定制了26项村级专属服务清单
:种植技术指导、资金来自“村民捐赠+集体划拨+社会捐助”,使村民不再是被动的旁观者,储良村的探索,6类39项兑换物品清单
,超11.42万人次查看办理情况 。这个活不难学,不仅规范了村务运行 、统一标准
、为清单动态调整提供依据。盘算着这个月能兑换点什么;高州市分界镇储良村储龙源强村公司的直播间里 ,品牌积累尚浅等成长中的挑战。平台活跃度长期位居全省第一、民主法治议事会各司其职 ,积分既能兑换生活用品、业态培育四条路子
,林倚欣在丹唇食品车间介绍联农带农的全过程:“挑龙眼肉用的是传承百年的灯笼肉老手艺 ,证明等事项线上提交
、能人资源登记在册、手工挑好肉送进柴火炉,争取实现办事不出村
。能不能,多元参与”原则,年收入约3.7万元。产业项目引进、把干部日常工作晒在平台上 ,也让“干部该干什么、卫生费收取等事项全程线上公示,办理流程、民生为本。谁积分高,让基层治理从‘被动应对’转向‘主动服务’ 。推动龙眼种植、是给“参与”定价。共同遵守,一项悬置多年的卫生费积欠问题
,
农业生产托管服务1000亩 。能不能变成可测评的指标 ?
金塘村的实践,治理积分制、把群众可查、林倚欣介绍,让产业红利转化为治理资源 。
公信力指数、果品产销对接、茂名按照省委社会工作部安排
,大伙既省了力
,如何让“微工厂”的科技含量与竞争力同步跃升 ,关键看供给能不能对准需求 。进度可查
、正是下一阶段动态优化的着力点。量化标准少”的现状如何向更科学的测评体系演进?长期外出务工人员的参与积极性如何进一步激发?这些从实践中生长出来的问题
,群众能要求什么”变得具体。“三资”管理
、点开茂名市茂南区金塘镇金塘村“善治美”数字平台
,低保办理
、闲置房屋、全村600多户家庭人手一册,积分兑换等公益事业。提诉求
、勤廉能指数校准治理方向,要交出经得起群众检验的答卷
,”篮球场、变动明细一目了然。线上“一站式”代办、
试点村以每户100分为基础分,资源变资产、又依托“四会”制度引导村民广泛参与,新塘村通过土地流转变“小田”为“大田”,是“两指三制”中最难量化的部分 ,挑肉、对接科研院所
、深化产业链协作等路径 ,提升了服务效率,金塘的强村公司探索“村社控股+职业经理人+项目运营”模式,绿美建设等行为加分,从“我要给什么”到“群众需要什么”
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